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裕電全新電動車充電樁搶攻住商市場

裕隆集團旗下裕電能源發表二款全新概念電動車AC交流充電樁設備，結合電動車主充電使用設備體驗及多元場域業者的需求，擁有專用獨立電錶、多媒體數位廣告版面、差異化電動車充電體驗，全力搶攻各大商業中心與住宅市場。此次展覽期間，裕電能源「YES!來電」新推出二款充電樁產品，『DS Charger多媒體充電樁』採用首創充電設備結合動態影音廣告、訊息推播功能，提供在大型購物中心、百貨商場、休閒娛樂...等場域，針對高含金量的電動車主族群投放廣告、推播促銷訊息，不僅為業者創造來訪動機，與延長停留消費的時間，亦為電動四輪及電動二輪車主可透過「DS Charger多媒體充電樁」享受全新的充電體驗，帶來雙贏的市場優勢。另外，預計5月正式上市的『U Charger Pro電動汽車旗艦型充電樁』同樣在2021智慧城市展搶先亮相，延續前一代電動汽車充電樁產品設計，整合場域業者及電動車主痛點有3大新功能，採用內建國際開放通訊協定OCPP1.6，搭配YES場域管理系統，場域業者更輕易管理充電樁營運監控。內建的獨立智慧電錶設計，在安裝充電設備工程時，無須額外安裝電表，解決各場域電量統計、收費管理、施工成本痛點，另外還支援延時／離峰電價差，預估充電時間搭配延時充電功能，利用離峰電價為電動車充電，可大幅減少電費支出。在2021智慧城市展覽中，裕電能源不僅展示二款全新概念充電樁設備『DS Charger多媒體充電樁』、『U Charger Pro電動汽車旗艦型充電樁』，也推出針對智慧交通之電動車充電能源解決方案與各類場域應用實例，透過「停車=充電」理念，為電動車主行駛電動車成為舒適的享受外，並協助各式場域積極充電站建置，持續打造電動車智慧充電環境，向純淨美好的低碳生活說 YES。

車商竄改里程遭起訴仍再犯檢怒：不知悔改

去年彰化1名劉姓民眾，在彰化花壇明億汽車購買到遭竄改里程的二手車，氣得怒告車商，該案經彰化地院審理，判余姓負責人6月徒刑，但余姓負責人根本不怕，在案件審理期間，又連續販售多輛竄改里程車輛，檢方認為，余姓負責人所犯詐欺案件經追加起訴，仍執迷不悟，多次更換儀表板里程詐欺，顯見其惡性不知悔改，建請法院判處不得易科罰金之刑度。明億汽車在地方經營多年，由52歲的余姓負責人與其妻子陳女，帶領年僅23歲余子「闖蕩」彰化二手車界，利用更換儀表板方式，將原車里程數高的儀表板，更換成汰換下里程數較少的儀表，最大里程落差更超過20萬公里，這樣做可能使販售價格翻倍，相當惡劣。起訴書指出，明億汽車從2018年7月開始販售變造里程的二手車，2019年遭查獲判處有期徒刑6月確定仍不知悔改，2018年8月將原本里程17萬公里的BMW汽車改成7萬，2019年將三菱小客貨車的里程數從25萬公里，變造成5萬公里，販售給不知情的受害者，得手超過百萬。誇張的行徑不只這樣，在販售過程中，余姓負責人還會在交車前夕，指示公司同仁在合約書內偷偷加上，「因儀錶板故障損壞，舊里程數為25公里多，故燈換維修儀表板為5萬多」、「PS汽車里程無保證，現況交車後三個月5000公里保固」等字眼來蒙騙民眾。除販售惡意變造里程的汽車外，在2019年2月時，以25萬向某公司購買自用小客貨車，基於幫助逃漏稅捐，替黃姓業者填製不實會計憑證，簽訂汽車買賣合約書，填寫不實金額12萬6000元，用不當方式幫助逃漏營業稅額計5905元。訊後檢方將余姓負責人、負責人陳妻、余子及詹姓員工等人，依詐欺取財、偽造文書、幫助逃漏稅捐等罪嫌起訴。檢方認為，本案僅查獲部分車輛，前後車主均遭更換里程詐欺，惡性不知悔改，建請將余姓負責人夫婦、及擔任業務的余子判處不得易科罰金之刑度，而詹姓員工訊後坦承犯行，並繳回犯罪所得，建請法官處得以易科罰金或附條件緩刑。

中職》味全龍主場開幕周打造「味全龍x有趣市集」

味全龍本周五起將迎接天母主場開幕3連戰，為共同帶動天母商圈發展，特別攜手知名《有趣市集》共同打造「味全龍x有趣市集」天母棒球市集，未來味全龍天母主場賽事都能看見有趣市集的身影。龍隊本周五開始展開天母主場賽事，連續3天的「龍躍開幕趴」，除場內天天安排精彩活動，場外也很熱鬧。本次26日至28日的棒球市集，以美食餐飲、型格餐車和品味生活為主軸，集結32家品牌，其中包含11台超人氣型格餐車輪番上陣，饕客可一次朝聖，如：《The Oasis綠洲》、《好食好時台式居酒屋貳號店》、《Corgyro柯基倚肉-希臘烤肉捲》。場外有美食，天母棒球場2樓商場也引進德克士炸雞、味全貝納頌咖啡形象館，鬍鬚張、甜甜圈 krispy kreme、沃隼釀造等知名美食進駐，其中貝納頌咖啡形象館26、27兩日，特別邀請到台灣TNT咖啡拉花冠軍林奐，當天只要消費購買貝納頌咖啡，就有機會欣賞林奐現場示範，專為味全龍設計的「神龍活現」圖樣咖啡拉花。

職場》年年調薪送國旅＋獎金年假爽爽給　台商幸福代表不缺席

進入外商或本土企業，你會如何抉擇呢？多數人首先會思考是薪資待遇，事實上，如今不只外商，許多台商企業為爭取優秀人才，也提供相當優渥的薪資及福利，有意找工作的求職者，得眼明手快趁機而入。在全台擁有超過250間分校的佳音英語，本著「愛與關懷」的創辦理念，不僅對孩子們的英語教育用心，對於每位照顧孩子的英語老師、安親老師與公司同仁一樣用心關懷，因為相信唯有好福利才能吸引優秀的師資，也才能給孩子更好的教育環境，一直以來，佳音不吝於給員工優於同業的工作環境。為了激勵同仁留住優秀師資，佳音英語固定年年調薪，就連2020年也不受疫情影響，只要表現好，就能在薪資上獲得實質的肯定。除了薪資大方，更費心舉辦員工旅遊，來凝聚員工的向心力，除了全額免費的國內旅遊之外，更帶著員工從亞洲的日、韓、新馬一路玩到澳洲、土耳其，依年資不同，補助金額最高可以到1萬3000元。目光轉向科技業，國內科技業龍頭華碩電腦提供年終三節、績效獎金、有薪事病假、進修補助、子女獎助學金之外，內部更設有美食街及運動休閒中心等設施，給予員工全方位的照顧，堪稱幸福企業代表。華碩電腦人資經理Kimmy表示，ASUS在全球約有1萬4000名員工，是國內少數能夠提供國際市場舞台給員工的企業。為吸引優秀人才，除平均年薪14個月外，1年另有2次績效獎金發放，並採行優於勞基法的休假制度，1年提供30天有薪病假及14天有薪事假，福委會提供員工中/晚餐補助外，亦不定期舉行藝術季等活動，協助員工兼顧工作與生活。台灣防疫有成，華碩徵才需求不減反增，除軟、韌、硬體工程師及AI等相關人才外，產品經理、設計師、銷售業務等亦持續招募中。此外，每年受到熱烈歡迎、錄取率僅3%的「Global Talent Program（GTP）」徵才專案也已正式開跑，預計招募50~60位各領域優秀人才，經過3個月以上專業訓練，培養國際管理人才。(中時新聞網)

路燈桿漏電老翁誤觸身亡 5名承包商、工人涉過失致死遭訴

新北市瑞芳區一名簡姓男子2015年12月在河床上撿拾螃蟹誘捕籠時，不慎觸摸到漏電燈桿，遭電流電擊身亡，基隆地檢近日偵結，依過失致死罪，起訴5名負責更換路燈的承包商及工人。判決指出，徐姓男子為某科技公司負責人兼專案經理，2014年3月與新北市政府簽立「新北市南區徵求民間參與節能路燈換裝暨維護案」契約，雙方約定自開工日起1年內負責瑞芳、平溪、貢寮等15區節能LED路燈換裝工作，並維護管理相關器材，確保能正常運作，負起施工品質抽查、防止漏電的責任。徐男再將工程發包給王姓、李姓男子開立的公司，李男再找來黃姓工地主任及蔡姓員工進行施工，但2人於2015年5月於瑞芳區瑞濱路換裝節能LED路燈桿時，並未設置接地線，導致電桿外端漏電，未料，同年12月底凌晨3點簡男前往河床撿拾螃蟹誘捕龍時，右手不慎觸摸到漏電的燈桿金屬固定架，因另一隻手扶著白鐵護欄杆，形成通路，不幸觸電身亡。檢方偵訊時，蔡男、黃男接坦承換裝完節能LED路燈後，僅拍攝照片上傳回報，未驗收及設置接地線，但未曾或獲報路燈桿有漏電情勢，全案經台灣電力公司實地檢測，確定該處有漏電情形，檢方認為，徐男等5人皆有責任，均涉犯過失致死罪，依法起訴。